Overzicht

Onterfd; heb ik mijn portie nu gehad?

De legitieme portie Ingevolge de wet heeft ieder kind recht op een minimumbedrag uit de erfenis van zijn/haar ouder. Als u een beroep doet op uw legitieme portie dan wordt u geen erfgenaam maar legitimaris. U wordt een schuldeiser van de nalatenschap.  De legitieme portie bestaat enkel uit een geldvordering. Aanspraak maken op goederen waar… Lees verder

Toch een ontslagvergoeding na ontslag op staande voet?

Ontslag op staande voet: wat nu? Als een werknemer op staande voet ontslagen wordt, dan is het verstandig een procedure te starten. Hij verliest na het ontslag namelijk niet alleen zijn inkomen, maar ook zijn recht op een WW-uitkering. De kantonrechter beoordeelt eerst of de werkgever de vergaande maatregel van het ontslag op staande voet… Lees verder

Kiest het beroemde voetbalduo voor de overlegscheiding?

Dan is de overlegscheiding een uitkomst.   Hebben jullie: ·         Een kind of meer kinderen? ·         Een eigen bedrijf? ·         Meer dan € 25.000 aan bezittingen? ·         Geen gelijkwaardig inkomen? ·         Niet ieder evenveel kennis over wat er speelt?   Dan is een overlegscheiding een goede keuze.   Je scheiding regelen volgens de overlegmethode betekent:… Lees verder

Dag van het Erfrecht

Wanneer een naaste overlijdt, breekt er vaak een emotionele periode aan. Naast veel emoties brengt een overlijden ook juridische en financiële consequenties met zich mee. Hoe moeilijk het ook is, er zullen zaken geregeld moeten worden zoals de afwikkeling van de nalatenschap. Door gespannen familieverhoudingen en moeizame communicatie, kan deze afwikkeling gecompliceerd zijn en zorgen… Lees verder

Erkenning voor het verdriet van naasten

Vereisten Om recht te hebben op een vergoeding moet: 1.       er sprake zijn van ernstig en blijvend letsel of overlijden; 2.       men één van de in de wet genoemde naasten zijn. Ernstig en blijvend letsel Bij ernstig en blijvend letsel gaat het niet alleen om lichamelijk letsel. Ook psychisch letsel valt daaronder. Het moet gaan… Lees verder

Geregistreerd partnerschap of trouwen?

Ontwikkelingen Het aantal huwelijkssluitingen neemt af. 1970 telde 124.000 huwelijken. In 2017 zijn dat er nog maar 64.402. (CBS 5 juni 2018). De partnerschapsregistraties (in 1998 ingevoerd) nemen echter in aantal toe. Met 15.700 waren die in 2017 al een kwart hoger dan in 2015. Van de bijna 81 duizend paren die in 2016 een officiële verbintenis… Lees verder

Rechtsverwerking

Definitie Rechtsverwerking is gebaseerd op de werking van de redelijkheid en billijkheid (artikel 6:2 lid 2 en artikel 6:248 van het Burgerlijk Wetboek). Volgens vaste rechtspraak vereist rechtsverwerking dat de gerechtigde zich heeft gedragen op een wijze die naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onverenigbaar is met het vervolgens geldend maken van zijn recht. Van… Lees verder

Alimentatieindex 2019: 2%

Inmiddels is bekend dat alle alimentatie die betaald moet worden met ingang van 1 januari 2019 op basis van de wet wordt verhoogd met 2%. In 2018 was dat 1,5%. Het percentage van de indexering wordt door de staatssecretaris van Justitie jaarlijks vastgesteld en is gebaseerd op de stijging van de lonen. Dat geldt voor… Lees verder

Letselschade verhalen op uw eigen aansprakelijkheidsverzekeraar

Aansprakelijkheid echtgenoot (het ‘hangmat-arrest’) Een vrouw had op 13 juli 2005 in haar tuin een hangmat opgehangen aan een gemetselde pilaar. Nadat zij in die hangmat ging liggen, is de pilaar kort boven de grond afgebroken en op haar gevallen. Zij liep daarbij  een hoge complete dwarslaesie en een gebroken kaak, neus, jukbeen, oogkas en rib op. De vrouw en… Lees verder

Eindelijk: regering komt slachtoffers van letselschade tegemoet!

Letselschadeslachtoffers zijn vaak aangewezen op langdurige zorg of maatschappelijke ondersteuning via de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en de Wet Langdurige Zorg (WLZ). Daarvoor is een eigen bijdrage verschuldigd. De hoogte ervan is mede afhankelijk van het vermogen (vermogensinkomensbijtelling). De eigen bijdrage valt vaak schrikbarend veel hoger uit door de vergoeding uit de letselschadezaak, terwijl die… Lees verder

VOLWASSEN SCHEIDEN

Dat is alle reden om scheiden niet te problematiseren, maar aandacht te vragen voor goed  scheiden. Dat kan door volwassen mensen de ruimte te geven om in een volwassen gesprek tot afspraken te komen om op een goede manier uit elkaar te gaan. Dat pleit ervoor om te scheiden via mediation. Het is voor kinderen… Lees verder

Ontslag en uitbetaling van vakantiedagen.

Als je een vakantiedag opneemt, krijg je het loon en de opbouw van bijna alle extra’s die in de arbeidsovereenkomst of cao staan gewoon uitbetaald. Dit moet dus ook gelden als je vakantiedagen laat uitbetalen. In grote lijnen geldt dat niet voor onkostenvergoedingen omdat onkosten tijdens vakantie niet gemaakt worden. Uit de jurisprudentie volgt dat… Lees verder

Wanprestatie? Geen ingebrekestelling, geen schadevergoeding

Wanprestatie en overmacht In het dagelijkse spraakgebruik wordt dit onderscheid ook wel aangegeven met de termen wanprestatie (toerekenbaar) en overmacht (niet toerekenbaar). Er is sprake van overmacht indien de schuldenaar zich er op kan beroepen dat er sprake is van een buiten zijn schuld ontstane en niet voor zijn risico komende tekortkoming in de nakoming.… Lees verder

De executeur; een vloek of een zegen?!

Betekenis executeur Een executeur (in het verleden executeur-testamentair genoemd) is degene die in het testament van een overleden persoon wordt benoemd. Hij heeft tot taak de nalatenschap (erfenis) van de overleden persoon  uit te voeren. Tot executeur kunnen zowel rechtspersonen als natuurlijke personen (van vlees en bloed) worden benoemd. Denk aan familie van degene die is overleden, een echtgeno(o)t(e), partner… Lees verder

Compensatie transitievergoeding bij langdurige ziekte?

Allereerst benadrukt de minister dat compensatie alleen mogelijk is in geval van een ontslag van een werknemer die twee jaar ziek is geweest. Het maakt daarbij niet uit op welke manier de werknemer wordt ontslagen. Het kan gaan om opzegging na een verkregen ontslagvergunning van het UWV, ontbinding door de kantonrechter, beëindiging met wederzijds goedvinden,… Lees verder

Slachtoffers van gewelds- of zedenmisdrijven

Zaken van slachtoffers van een gewelds- of zedenmisdrijf vragen een andere aanpak. De dader kan namelijk – op een enkele uitzondering na – geen beroep doen op zijn aansprakelijkheidsverzekering. Veel mensen denken dat het om die reden geen zin heeft om actie te ondernemen omdat zij denken dat er bij de dader niets te halen… Lees verder

Vergoeding voor werknemer wegens ernstig nadeel door concurrentiebeding?

De werknemer is op 20 juni 2013 in dienst getreden als DJ bij een horecaonderneming in Zaandam met een restaurantgedeelte en een bar. Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst van de werknemer verbiedt hem voor de duur van één jaar na beëindiging van de arbeidsovereenkomst als DJ te werken binnen een straal van 15 kilometer van… Lees verder

Help! De AVG!

Vanaf 25 mei 2018 wordt de huidige privacywetgeving vervangen door Europese regels. De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) geldt dan niet meer. Iedere organisatie die persoonsgegevens gebruikt, bewaart, opslaat en/of verwerkt valt onder de AVG. Dit betekent in de praktijk dat bijna iedere organisatie met de nieuwe wetgeving te maken krijgt. Heeft uw organisatie personeel? Dan… Lees verder

Geef ze een stem!

Jaarlijks zijn er 70.000 kinderen die op een dag te horen krijgen dat hun ouders gaan scheiden. Na jarenlange ervaring als advocaat mediator bij scheidingen, weet ik dat veel ouders voor mediation kiezen, omdat zij vooral willen dat hun kinderen zo min mogelijk schade ondervinden van de scheiding. Vaak komt daar hun eigen ervaring als… Lees verder

De rechtsgevolgen van het belemmeringsverbod

Uitzendonderneming X is met haar werknemers een relatiebeding overeengekomen dat hen verbiedt om gedurende een periode van een jaar na het einde van de uitzendovereenkomst contacten met klanten te hebben. Het beding is vrij ruim en maakt geen onderscheid tussen de situatie waarbij de werknemer in dienst treedt bij de klant (strijd met het belemmeringsverbod)… Lees verder

De beste manier om de toekomst te voorspellen is die zelf te creëren

Een aantal jaren geleden kreeg ik de coachings(scheur)kalender cadeau. Pagina’s daaruit hangen op het whiteboard op mijn werkkamer. Een daarvan is de kop van deze blog. Voor mij en mijn cliënten een bron van inspiratie. Al lange tijd ben ik advocaat-mediator bij echtscheiding. Echtscheiding is vanuit historisch perspectief gezien een vrij nieuw fenomeen en heeft… Lees verder

Alimentatieindex 2018: 1,5%

Inmiddels is bekend dat alle alimentatie die betaald moet worden met ingang van 1 januari 2018 op basis van de wet wordt verhoogd met 1,5%. In 2017 was dat 2,1%. Het percentage van de indexering wordt door de staatssecretaris van Justitie jaarlijks vastgesteld en is gebaseerd op de stijging van de lonen. Dat geldt voor… Lees verder

“Zij zijn groot en ik is klein, en da’s niet eerlijk, o nee.”

Per die datum is immers de Wet uiterste betaaltermijn van zestig dagen voor grote ondernemingen in werking getreden. Deze wet heeft tot doel onredelijk lange betalingstermijnen tegen te gaan. Met deze wet krijgt het MKB en de ZZP’er een wapen tegen de grote afnemers die hun sterke positie misbruiken door extreem lange betalingstermijnen te bedingen.… Lees verder

Transitievergoeding na 2 jaar arbeidsongeschiktheid

Een veelgebruikte manier om onder betaling van de transitievergoeding uit te komen is door het dienstverband slapend voort te zetten. De werknemer verricht geen arbeid (hij is immers ziek) en ontvangt geen loon meer maar een uitkering. Het dienstverband heeft dus geen inhoud. De werkgever voorkomt hiermee dat hij de transitievergoeding moet betalen. Er is al… Lees verder

Krijgt de verkoopmakelaar zijn courtage niet?

Krijgt de verkoopmakelaar zijn courtage niet? De Hoge Raad (HR 31-03-2017, ECLI:NL:HR:2017:567) heeft zich daar onlangs over uitgesproken. De situatie was als volgt: De verkoper van een huis roept de bemiddeling in van een makelaar en sluit met die makelaar een bemiddelingsovereenkomst. Op 16 september 2011 is het huis van de verkoper door bemiddeling van… Lees verder

Ontharingen waar je haren van overeind gaan staan…

Recent werd ik door een collega geattendeerd op een reclame van een wellness centrum, dat IPL ontharingen  aanbiedt tegen een spotprijs. Nu kan ik natuurlijk geen oordeel geven over de kwaliteit van de diensten van het betreffende wellness centrum, maar de reclame heeft mij er wel toe aangezet wat ervaringen uit mijn praktijk te delen.… Lees verder

Aansprakelijkheid voor dieren: de (verzekeraar van de) echtgenote als koetsier is wel de bok

Aansprakelijkheid voor dieren: de (verzekeraar van de) echtgenote als koetsier is wel de bok Regelmatig informeren wij u via onze website en social media over interessante juridische ontwikkelingen, belangwekkende gerechtelijke uitspraken of gewoon leuke gerechtelijke uitspraken. Wat betreft aansprakelijkheid voor dieren publiceerden wij eerder over de hond Jengo en het paard Imagine. Zowel in de zaak… Lees verder

Het laatste nieuws direct ontvangen?

Breng mij op de hoogte van nieuwe artikelen.

Ondernemersborrel

Iedere 4e donderdag, om de maand (even maand)

17:00 – 18:00 uur
op ons kantoor in Eindhoven

Aanmelden

Ontslagspreekuur iedere dinsdag

Vrijblijvend, kosteloos spreekuur voor werknemers

Voor vragen over (dreigend) ontslag en andere arbeidsrechtvragen.
Elke dinsdag 9:30 - 12:30 uur
Op ons kantoor in Eindhoven.

Bekijk werkwijze

Openingstijden

Maandag t/m vrijdag
08:45 -17:15

Bezoekadres

Vondellaan 12
5611 NX Eindhoven
Route

Alle specialismen Betrokken & toegankelijk Eerlijk over kans van slagen Alle advocaten zijn gespecialiseerd