Actueel

Verfijn uw keuze:

Incassomodule: beperk uw financieel risico.

Incassomodule: beperk uw financieel risico Iedere ondernemer heeft wel eens te maken met een wanbetaler. Steeds vaker ook met hoge kosten voor het voeren van een procedure. Niet bij Claassen ...
Lees verder

Obesitas: een zware last voor de werkgever!

Obesitas: een zware last voor de werkgever!

Voor u als werkgever is het nooit prettig als een werknemer arbeidsongeschikt raakt. Als de betreffende werknemer dan ook nog eens met grote ...
Lees verder

Kennelijk onredelijk ontslag

“Werknemer ontslagen met toestemming van het UWV, bent u er dan ook echt vanaf? De kennelijk onredelijk ontslag-procedure, hoe zat het ook alweer?”
Lees verder

Alimentatieindex 2012: 1,3 %

Jaarlijkse alimentatiebedragen die zijn afgesproken en/of door de rechter zijn vastgesteld worden van rechtswege verhoogd. Van rechtswege verhoging houdt in dat dat niet hoeft te zijn afgesproken of ...
Lees verder

Vakantiedagen kun je erven

Een werknemer heeft het recht om vrije dagen te genieten en het recht op uitbetaling van deze vrije dagen als hij ze niet opneemt. Dit laatste recht wordt pas opeisbaar bij het einde van de ...
Lees verder

Wijziging vakantiewetgeving

De bouwvakvakantie is weer voorbij. De meeste werknemers zijn goed uitgerust en beginnen weer fris met hun werkzaamheden. Volgens de wetgever is vakantie bedoeld om te ‘recupereren’, met ...
Lees verder

Ziekte ten tijde van vakantie

Het is vakantie! In groten getale reizen we naar het buitenland. Als betrokken werkgever wenst u uw medewerkers een prettige vakantie en een behouden reis toe. Maar wat als een van hen tijdens zijn ...
Lees verder

Huifkartocht met dodelijke afloop: ook al deed niemand iets verkeerd, toch aansprakelijkheid

Huifkartocht met dodelijke afloop: ook al deed niemand iets verkeerd, toch aansprakelijkheid
Lees verder

De do's & don'ts bij sollicitatie

De do's & don'ts bij sollicitatie
Lees verder

Studiekosten voor rekening werknemer

Veel werkgevers investeren in hun werknemers door hen opleidingen aan te bieden. Om te voorkomen dat die investeringen voor niets worden gedaan omdat de werknemer voortijdig vertrekt, wordt in de ...
Lees verder

De Belgische werknemer

Indien je als Nederlandse werkgever een in België wonende werknemer wilt ontslaan, kun je alleen terecht bij de Belgische rechter. Europese regels bepalen namelijk dat alle arbeidsgeschillen die ...
Lees verder

BOETE bij de (ver)koop van een woonhuis, tips voor kopers, verkopers en makelaars

De koop van een woonhuis moet schriftelijk worden vastgelegd. Makelaars hebben daarvoor modelovereenkomsten. In deze modelovereenkomsten wordt onder andere aangegeven dat wanneer een van ...
Lees verder

Alimentatieindex 2011: 0,9%

Jaarlijkse alimentatiebedragen die zijn afgesproken en/of door de rechter zijn vastgesteld worden van rechtswege verhoogd. Van rechtswege verhoging houdt in dat dat niet hoeft te zijn afgesproken of ...
Lees verder

Collaborative divorce (overlegscheiding)

 Charlotte van Beukering-Michielsen en Cory de Kool-van Eerdenburg hebben de training tot collaborative attorney (overlegadvocaat) met goed gevolg afgerond. Zij staan u in ...
Lees verder